Cómo firmar un contrato de trabajo electrónicamente

Cada vez más empresas contratan a distancia, y pedir al nuevo empleado que imprima, firme y escanee su contrato es un freno innecesario. Firmar un contrato de trabajo electrónicamente resuelve ese paso en minutos.

En la mayoría de países, los acuerdos laborales privados pueden firmarse electrónicamente con plena validez. Ten en cuenta que algunos trámites ante autoridades laborales pueden exigir formalidades adicionales, por lo que conviene revisar las normas de tu país y tipo de contrato.

Sube el PDF del contrato y escribe el nombre y correo del empleado. La persona recibe un enlace único, firma desde donde esté y confirma con un código de verificación. El contrato firmado queda disponible para ambas partes, con su rastro de auditoría.

El nuevo empleado firma su contrato antes del primer día, sin importar en qué ciudad o país esté. Recursos Humanos gana trazabilidad —sabe quién firmó qué y cuándo— y elimina el papeleo de cada incorporación.