Firma digital para Recursos Humanos

Contratar y gestionar personal implica muchas firmas. Firmiu agiliza el onboarding: tus nuevos empleados firman contratos y políticas desde casa, antes de su primer día.

Crear cuenta gratis

Documentos que firmas a diario

  • Contratos laborales y anexos
  • Acuerdos de confidencialidad
  • Políticas internas y códigos de conducta
  • Recibos y autorizaciones

Cómo lo usan los Recursos Humanos

1

Al hacer una oferta laboral

Envías la carta oferta y el contrato individual de trabajo el mismo día que el candidato acepta, sin esperar a que pase por la oficina.

2

Durante el ciclo de vida del empleado

Adendas, políticas internas, acuerdos de confidencialidad y evaluaciones se firman en minutos, con recordatorio automático si alguien no firma a tiempo.

3

Al cierre de la relación laboral

Finiquitos y actas de terminación quedan firmados y archivados con su rastro de auditoría, listos para cualquier auditoría interna.

Antes y después de Firmiu

Sin Firmiu
Con Firmiu
El nuevo empleado firma su contrato hasta el primer día en la oficina.
Firma antes de empezar, desde su casa.
Perseguir a decenas de empleados para que firmen una política nueva.
Envías el documento a todos a la vez y ves quién falta por firmar.
Expedientes en papel dispersos entre oficinas o sucursales.
Todos los documentos firmados centralizados y con fecha verificable.

Por qué elegir Firmiu

Onboarding sin fricción

El empleado firma su contrato a distancia y empieza con todo en regla.

Trazabilidad por persona

Sabes quién firmó qué documento, cuándo y desde dónde.

Menos trabajo administrativo

Sin imprimir, archivar ni perseguir firmas en papel.

Cómo funciona Firmiu

1

Sube tu PDF

Carga el documento y escribe el nombre y correo de quien debe firmar.

2

El firmante recibe un enlace

Le llega un correo con un enlace único y un código de verificación.

3

Documento firmado

El PDF queda firmado con su rastro de auditoría, listo para descargar.

Preguntas frecuentes

¿Puedo firmar contratos laborales electrónicamente?
Sí. La mayoría de acuerdos laborales privados pueden firmarse electrónicamente con plena validez.
¿Funciona para empleados remotos?
Sí. El empleado firma desde cualquier lugar con un enlace único.
¿Queda registro de cada firma?
Sí. Cada firma guarda fecha, IP, dispositivo y verificación.
¿Puedo enviar el mismo documento a muchos empleados a la vez?
Cada documento se envía a sus firmantes correspondientes; para políticas masivas, preparas el PDF una vez y repites el envío por empleado usando tus contactos guardados.
¿Qué pasa si un empleado no firma a tiempo?
Puedes reenviar el enlace de firma en cualquier momento, y Firmiu envía recordatorios automáticos a los 2, 4 y 6 días para los planes de pago.
¿El expediente firmado sirve para una auditoría laboral?
Sí. Cada documento guarda quién firmó, cuándo, desde qué dispositivo y ubicación aproximada — el respaldo típico que piden las auditorías internas.

Guía revisada y actualizada: julio de 2026.

Firma electrónica en tu país

Guías relacionadas

Firma digital para otras profesiones

Empieza a firmar hoy

Crea tu cuenta gratis y firma tu primer documento en minutos.

Crear cuenta gratis